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最容易上当的3个招工套路,千万别急着应聘,小心中招掉进陷阱
现在找工作求职的途径有很多,最常用的就是网络广告,还有就是劳务中介和朋友介绍,本来是希望通过这些途径能找到一份称心的工作,可是工一旦疏忽作工作是找到了可是并不称心,反而会很闹心,究其原因,就是咱们中了招工陷阱,一旦入职扎心的日子也就来了。
最容易上当的3个招工套路,千万别急着应聘,小心中招掉进陷阱
1.在网络平台发布招工广告
工资×千到×千这个险那个金还有一堆补,其目的就是用高薪高待遇先给你洗脑,如果一时冲动入职,你会发现各种制度考核之类的一大堆,远比招工时说的待遇多好几倍,而所谓的高工资是要完成各种考核的前提下才能拿到,其实就是黑心老板的障眼法,看得见都摸不到,而一旦违反了规定和制度,绝对不留情面,七扣八扣剩下的工资连招聘广告的最低杠都达不到。
建议:遇到这类招聘,最好要求招聘单位提供文字材料,书面写明招聘条件,待遇,考核机制及奖惩制度,并签在合同里。
最容易上当的3个招工套路,千万别急着应聘,小心中招掉进陷阱
2.中介公司招聘。
打开某些平台的招聘广告,大多数都是一些中介公司发布的,他们所说的公司或工厂招工信息很多都是虚构的,他们惯用一些大公司的名头来招聘,目的就是吸引求职者的注意力,等到应聘的人来了,先收取中介费,然后再临时和一些用工单位联系,或者找同行,把人转出去,挣人头费,至于有没有工作,他们有一大堆的理由来搪塞。
建议:应聘前要先市调一下中介代理的公司是否招聘,包括薪资待遇是否属实,此外如果中介公司在招聘时什么条件都答应,可就要小心了。
最容易上当的3个招工套路,千万别急着应聘,小心中招掉进陷阱
3.朋友或亲属介绍。
也许你会觉得很奇怪,朋友或亲属怎么会坑人呢?应该说大多数人都不会,可是,谁能保证某些人不受利益的诱惑呢,很多厂为了招工都是有介绍费的,按人头计算,拉的人越多挣的越多,为了挣好处费,有的人会夸大说辞,利用了你对他的信任。另外就是一定要警惕很长时间不和你联系的亲戚朋友,忽然莫名找到你,说他在某公司发展的如何如何好,邀请你一起去发财,这很有可能是进入了传销组识。
建议:往往越是关系近的人越容易放松警惕,轻信于人,所以不要听一面之辞,多向有经验的人打听打听,再做决定。
最容易上当的3个招工套路,千万别急着应聘,小心中招掉进陷阱
以上是小编搜集网友亲身经历总结出来的几点建议,希望能给正在找工作的朋友带来一点帮助。
你在求职中遇到哪些扎心的事?或者你对求职的朋友有哪些建议?欢迎在评论区留言,说出你的想法。
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