夕阳事业呼唤朝阳人才

云币网交易所 2022年10月23日 13:09 88 Connor

近日，随着相关扶持政策的落地，上海杨浦区社会福利院养老护理员王程，成为上海市首位作为“紧缺急需人才”引进的养老护理员。据报道，26岁的四川小伙子王程，毕业于长沙民政职业技术学院老年服务与管理专业，毕业后在福利院从基层护理员做起，每天为失智失能老人翻身、喂饭、换纸尿裤、做全身清洁和更衣，扶抱老人几十次，工作10小时以上，十分辛苦。

在老年服务相关专业进行系统学习，毕业后从事一线老年服务工作，这样的朝阳力量，正是我们所期盼的养老事业发展图景。一段时间以来，养老服务行业从业人员呈现出高龄化以及低学历的特点，这也是制约养老服务质量持续提高的因素之一。王程落户上海，不仅为他的个人生活带来改变，更具有风向标的意义，鼓舞了不少默默奉献在养老岗位上的普通劳动者以及有志于养老服务行业的年轻人。

毋庸讳言，培养、激励更多年轻的养老护理人员留下来，是养老服务提质的关键。当下，越来越多的学校开设了与老年服务相关的专业，培养了一批又一批具有专业能力的年轻人。然而，有调查显示，从全国养老职业教育发展来看，学生到岗第一年流失率可能达到30%，第二年50%，第三年70%甚至更高。工作条件艰苦、工作内容繁杂、易受气受委屈、收入却不高等情况，使得养老服务对年轻人的吸引力下降。面对这些老年服务领域的毕业生，更应该不拘一格留人才。这离不开观念的转变和政策的支持。除了院校加快对养老专业人才的培养之外，更加重要的，则是改善养老从业人员的福利待遇，拓展他们的成长和发展空间。

与老龄化社会同步而来的，应当是更为开放、多元的人才观念。适老化发展不仅是物质上的，也是观念上的。让养老行业的年轻人发挥鲇鱼效应，从保护和尊重养老护理员开始。据《快乐老人报》

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