职场中，为什么年轻员工不愿意巴结领导了？原因很现实

云币网交易所 2022年08月22日 09:49 192 Connor

职场中，为什么年轻员工不愿意巴结领导了？原因很现实！

随着时代的发展，新一代年轻人进入职场，大家就会发现这样一个现象，以前的员工很喜欢和自己的领导交好，在领导面前表现自己，但是现在的年轻员工不仅不愿意巴结领导，甚至很多年轻员工在刻意避免和领导接触，那么这是什么原因呢？

1.时代发展，价值观不一样了

个人认为时代不一样了，就像固步自封的老行业被新型行业取代一样，随着年轻人逐步的领导化风气也不再一样了，社会终究是属于后浪的，这也是社会一直发展的原因，这套在以前可以，在现在效果已经没有那么好。

有网友表示：我是69年的，我儿子就是90后，在事业单位，他工作认真负责，但绝对不愿意讨好领导。追求公平，最近不断向我吐苦水，说委屈，就是同办公室的老资格的员工总是把工作推给他，科室内绝大部门工作是他一个人在做。

同科室3个人，一个是科长，另一个跟他也是同级吧，只是资历比他高，单位要求8点上班，这位同事经常8点半才到。昨天临近下班时间催我儿子拿文件去大领导处签名盖章，同时又催他打电话给一个下属办某事，这个同事自己什么也不干，一味催，气得我儿子最近要求换岗，我说儿子你必要时怼回去，让那同事也干活。

2.付出与回报是不是对等的

准确地说就是付出与回报是不是对等的，如果我的阿谀奉承溜须拍马可以换来升职涨工资那肯定有人做，现实就是领导并不会给你相应的回报只会画饼。再一个就是我干这份活就挣这份钱，多干也不多得。为什么好多年轻人去送外卖也不去上班原因就在这，付出与回报是透明的，你干得多挣得多，干得少挣得少。简单直接。

年轻人表示自己就是随遇而安，一人吃饱全家不饿！领导什么的见面打个招呼就行！有时候心情不好招呼都懒得打！老板给的那点工资，买不起房也买不起车结不起婚！巴结你领导作甚，只要我不违反公司规章制度就行。

3.尊重长辈与巴结领导是有本质区别的

在单位上小辈给长辈跑个腿、端茶倒水，主动早到扫地擦桌，应是年轻的职场新人最起码的礼节和对长辈的尊重，这不能算是巴结领导吧？只不过现在的年轻人在家里父母大包大揽惯了，被伺候惯了，没眼色，在单位上就缺乏这种意识了。尊重长辈与巴结领导还是有本质区别的！

年轻人手脚勤快些没坏处，随着工龄的增长慢慢地自然就明白这个道理了，你工作上不懂的地方别问人，自己去琢磨，人家有义务为你解答？你交学费了还是怎么滴？作为一个新人，这种场合端菜、倒水就是混个脸熟，一个上司吃饭能想到带上你，是真心想培养你，业务能力强的是精英，人脉广的才是领导。

总结起来我觉得主要还是各自都要做一些让步，老一代要反思、进步，鼓励年轻人独立思考、勇敢向陋习说不，但是年轻的员工也要知道吃苦耐劳是自己的事情，有时候在职场中的人情世故也不代表就是阿谀奉承！

如果你无欲无求，那倒无所谓，可问题是随着年龄的增长，有些年轻人就有了欲望，想升职、想往上爬几步。如果没有竞争，你是单位的“独苗”，那倒无所谓，可要是有竞争呢？我们使用的东西（手机、电脑、汽车）虽然比古代人用的先进，但人与人之间还是那些事儿，从来没变过。

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