事业管理与事业技术的区别是什？

云币网 2022年07月28日 15:29 163 Connor

管理岗和机关公务员的管理模式类似，在事业单位岗位设置完成之前，也是按副科、正科、副处等进行提拔任用的，岗位设置完成后则是按9级、8级、7级等进行管理，对应原来的副科、正科、副处等；技术岗位走技术职称路线，级别有初级（技术员和助教）、中级、副高、正高。

一般来说，走技术比走管理要快一些，因为多数事业单位技术岗位较多，一般只要工作年限达标，通过相关资格考试，就能聘用到更高的岗位，而管理路线和公务员提拔类似，没有什么确定的标准，就看领导是否愿意重用你，不是个人所能掌控的。所以，对于同工龄同学历的职工，聘在技术岗位的平均工资要高于聘在管理岗位的平均工资。

当然，这些都和个人的条件、背景息息相关，我在这里说的是针对普通人的，希望能够帮到你。

再说说这两种岗位的所谓前途，其实只要领导想提拔你，无论你现在聘在什么岗位上都无所谓，所以一般来说都愿意聘到技术岗位，主要原因就是工资较高，说个最简单的，本科毕业直接参加工作，一年见习期满后转正定级，如果聘在管理岗，那就是科员（9级职员），如果聘在技术岗，那就是助教，而在事业单位中，助教工资是和事业副科工资相对应的，所以两种岗位之间会存在一定差距，除非在管理岗上很快提拔到副科才能追平或略微超出助教的工资。

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